【20代のHSP向け】第二新卒に強い転職エージェント3社を厳選!

HSP

入社前にイメージしていた業務内容とのギャップ、上手くいかない人間関係、将来への不安やキャリアアップ…

様々な経緯で転職を考える機会がありますよね。

 

20代の転職は、異業種への転職がしやすい一方、キャリアアップ転職への経験やスキルが少ないのが弱点です。

特に繊細なHSPさんは「適職をみつけること」「良好な職場環境を整える」事は欠かせないポイントです。

 

転職を成功させるためには「自分の強みや適職を知り」「その強みを企業にアピール」することが重要です。

それを実現するためには複数の転職エージェントの力を借りるのが有効となってきます。

 

実際に筆者も転職エージェントを利用して転職をした経験があります。

今回は20代の第二新卒転職に強い転職エージェントをご紹介します。

この記事を読むと…

・転職エージェントを利用するメリットがわかる
・第二新卒向けの転職エージェントがわかる
・HSPさんの適職がわかる

なぜ転職エージェントを利用するのか

転職を決意して一番初めに行うのが、転職エージェントへの登録です。

もちろん利用せずに転職することもできますが、途中で挫折や、希望の職場を見つけられない場合があります。

私も実際に経験しましたが、現職の仕事をしながら転職活動をするのはかなり大変です。

最初は強い意志があったとしても、仕事終わりや休日に転職活動に費やし、不採用が続く精神的にも体力的にも限界が来ます。

 

以下は転職の際に必要な手続きです。

長期戦で見つける事は難しい事が予測できますね。

①求人サイトで自分に合った仕事を見つける
②履歴書・職務経歴書を作成し、応募する
③書類面談が通過したら面接のアポイントを取る
④面接を進める
⑤一次試験に合格したら二次試験のアポイントを取る(これを最終面接まで繰り返す)
⑥合格したら、入社の手続きを始める
⑦現職の退職手続きをする

これを複数企業同時進行しなければなりません。

ただでさえマルチタスクが苦手なHSPにはかなりハードルが高いですよね。

本当に自分に合った仕事なのか見極めるのも難しいでしょう。

 

①~⑥までを代行してくれるのが転職エージェントです。

登録すれば無料でサポートしてもらえます。

登録しない理由が見つかりませんね。

転職エージェントの選び方

転職エージェントと一言で言っても、その数は数えきれないほど存在します。

ではどうやって自分に合う転職エージェントを見つければ良いのでしょうか。

重視すべきポイントは以下の4つです。

①転職エージェントの種類
②求人件数
③サポート内容
④キャリアアドバイザーとの相性

 

それぞれ詳しく見ていきましょう。

転職エージェントの種類

就職支援をサポートしてくれる転職エージェントは全国規模の業界大手から中小企業、専門特化型など様々です。

転職エージェントをざっくり分けると「幅広い職種や業界の求人を扱う総合型」と、「特定職種・業界の求人を扱う特化型」があります。

総合型はキャリアの選択肢を広げたい方向け特化型は業界経験が長く専門スキルを高めたい方向けです。

第二新卒の方は総合型を選択するのがおすすめです。

求人件数

転職エージェントによって取り扱っている求人数は異なります。

なるべくたくさんの選択肢から選びたいですよね。案件数、求人数は多いところを選択しましょう。

転職エージェントによっては、そのエージェントでした取り扱っていない「独占求人」や、一般には公開していない「非公開求人」を取り扱っています。

転職エージェントのサイトには「一般求人」と「非公開求人」の案件数を記載しているので参考にしてみてください。

サポート内容

転職エージェントが提供するサポートは、基本的には同じですが、そのサポート内容は違いがあります。

20代の利用が多い第二新卒向けの転職エージェントは履歴書添削や面接対策に力を入れているところが多いです。

30代以上のキャリア転職や、専門に特化した転職エージェントでは重視する点が異なってきます。

自分の弱みや、力を入れてサポートしてほしいところはどこなのかを明確にしてそれに合うエージェントを探してきましょう。

キャリアアドバイザーとの相性

実際に求人を紹介してくれるのは各社のキャリアアドバイザーです。

このアドバイザーは基本的には自分で選ぶことができません。そのため自分と合う人かどうかはとても重要です。

しかし実際に面談をしてみないとわからない部分ですよね。

ここが複数の転職エージェントに登録する理由となってきます。

第二新卒向けエージェント

第二新卒に強い転職エージェントをご紹介します。

第二新卒・既卒・フリーターでも正社員に【DYM就職】

  • 10代から20代の正社員向け転職を支援!
  • 主要都市を中心に優良企業2000社をご紹介。
  • 未経験やフリーターの方でも安心のサポートあり。
  • 最短1週間での入社の実績があります。

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  1. 日本最大級の求人数を掲載。
  2. 応募書類のアドバイスや書類添削から面接前後のきめ細かなサポートを受けられます。
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  • 20代から30代の転職に強く、首都圏、関西圏を中心に求人数が多いです。

HSP向けの適職の選び方

繊細なHSPさんには適職があります。

同じHSPとして、HSPの人が持つ長所とその長所が活かせる分野をご紹介します。

長所①:感受性が豊かで直感力がある

⇒クリエイティブな仕事(ライター、デザイナー)

長所②:共感力が高いので、人の気持ちを理解することができる

⇒人を癒す仕事や自然と触れ合う仕事(カウンセラー、セラピスト、お花や動植物に関する仕事)

長所③:気になったことはとことん追求できる、正確な対応ができる

⇒エンジニアや研究職(システムエンジニア、プログラマー)

まとめ

20代の第二新卒は需要が多く、異業種転職も可能です。

その一方で、経験やスキルに自信のなく不安を抱えている方が多いでしょう。

そんな不安に寄り添いサポートしてくれるのが転職エージェントのアドバイザーです。

相性が不安な方は、登録は無料なので、まずは登録をするところから行動してみましょう。

 



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